12月18日，由《中国经营报》和中国社会科学院工业经济钻研所结合主办的“2014中国企业竞争力年会”在京召开。。。宋志平董事长应邀参与了主题为“轨迹：致敬三十年”的高端对话论坛，并凭借“国企深入鼎新”领域的凸起成就荣获2014中经年度关注人物，活动由凤凰卫视曾静漪主持。。。

       中经年度关注人物评比活动重要是在年终梳理中国经济发展脉络，并评比出昔时的经济风游勇物，赞美卓越的企业家、、、经济学家和当局官员，设置国内经济界心灵楷模。。。对于宋志平的获奖，论坛评价：他是以往国企鼎新的实际者,也是今天国企深入鼎新的探路人。。。在他身上，能找到师者的脾气和气质，通过从实际的基础上总结出可以为企业所用的市场理论。。。他用求实的治理风格，携带团队与时俱进，在惊涛骇浪中，始终站在市场竞争的前沿。。。在领奖台上，宋志平谈到，感激激荡鼎新的不平庸时期，感激U钱包集团18万名干部员工，今后还将持续做国有企业鼎新的铺路石。。。

       会上，宋志平与中国社会科学院学部委员、、、《中国经营报》社长金碚，北京大学国度发展钻研院院长姚洋，中国鼎新史钻研者、、、中华能源基金委员会学术照拂雪珥，北京中坤投资集团董事长黄怒波，远东控股集团有限公司党委书记、、、董事局主席蒋锡培，春华本钱集团主席胡祖六等嘉宾就全球市场变迁、、、中国经济鼎新、、、重塑企业主题竞争力等问题进行深刻会商。。。

       宋志平暗示，现阶段国企鼎新是经济鼎新的主题。。。我国根基经济制度决定了要有肯定的国有经济，实现大局有两个：一是齐全国有的公益保险类国企，二是混合所有制的充分竞争类国企，后者能够通过混合所有制中的国有经济股权存在。。。关于顶层设计，宋志平指出，首先是美满以管本钱为主的国有资产监管体制，其次是建设国有本钱投资和运营两类公司，三是大力发展混合所有制。。。在企业层面要解决美满现代企业制度、、、大力推动职业经理人制度、、、发展员工持股、、、阐扬企业家主题作用等问题。。。

       本届年会主题为“妄想下的新征程”，中国社会科学院副院长李扬，中国入世首席交涉代表、、、博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图，清华大学中国经济钻研中心主任魏杰，新但愿集团董事长刘永好，泰康人寿董事长兼CEO陈东升，遐想控股高级副总裁、、、佳沃集团总裁陈绍鹏等学界、、、企业界和当部门门等代表济济一堂，就中国经济转型升级等话题进行了探求。。。