U钱包

        一个是以前就职的企业老板，一个此刻任职企业的总经理，为了他，一个“挖墙角”，一个“不放人”，最后不得不搞“三方交涉”……到底是一个什么样的员工，占有如此大的魅力，让两位老总调兵遣将发展了“拉锯战”？？主人公叫梅冬文，湖南常德南方水泥有限公司水泥分厂包装车间主任。。

        我的采访便先从“拉锯战”的故事起头。。

        “梅主任，听说你以前工作过的企业老板三番五次打电话高薪聘你回去，是真的不？？”

        梅主任来个了“梅式憨笑”，嘿嘿两声后说：：：“是啊。！！

        “工资多高？？”

        “比这里高一点。。前些日子，徐老板约刘总和我，三小我还吃了餐饭。！！

        只听说过U钱包的“汪庄座谈”，他们仨这顿饭是若何吃的我切实无法想像。。但能够想像的是，梅主任肯定是有“两把刷子”，才会让两位老总如此器重与不舍。。

“我是一名党员，就要设置党员的圭表形象，用自身行动去影响人、带头人、扭转人。！！

        一脸憨厚的梅冬文平日里话语不多，作为一名共产党员，他更正视实干，不断事事处处以自身的行动习染着身边每一小我，充分阐扬着一名党员一面旗号的作用。。

        2010年，梅冬文参与全新的湖南常德南方水泥有限公司。。那时正逢项目建设初期，桥和路还没有修好，晴天一身灰，雨天一身泥，“套鞋里时时满是泥巴和小石子，这还不算什么，有时陷在泥巴里，脚拔出来了，可套鞋扯都扯不出来”……艰巨拓荒，阔斧前行，支出的艰苦常人难以想像。。

        在最后的设备调试阶段，每一小我都像紧绷的弦，严重而又劳累。。有时遇到一些小打击，员工有些感情颠簸，松弛了下来，但梅冬文始终满腔周到，不知困倦，身段里似乎蕴藏着无限的能量。。？吹矫分魅纬宸嬖谇，各人立马紧随其后。。车间年轻的员工俏皮地说：：：梅主任，I服了YOU！！隆冬腊月，夜里零下五六度，干活出一身汗，休息时又被冷空气冻结，脸都冻伤了……

        作为车间主任，梅冬文说：：：我不仅要正视安全出产、质量和服务，还要正视人的思想和行为的治理。。我是一名党员，就要成为一面旗号，真正阐扬党员前锋圭表作用，去影响人、带头人、扭转人。。

        “梅主任就像个太阳，始终都在传递正能量，鼓励和影响身边的人向积极的方向发展。！！鄙肀叩耐缕兰鄣。。

        三年来，包装车间联结融洽，精益治理，执行力强，被评为“优良车间”也是天经地义的事了。。

“有治理能力、有工作经验、有技术水平”、“得力干将”、“有责任感，什么事件交给他，安心，省心”……水泥分厂厂长周崇高给出了这么几个关键词。。

        梅冬文理论和善、谦虚，骨子里却有着无畏艰巨、敢于创新的拼搏心灵。。在试出产期，由于包装车间部门从属设备选型不合理，输送通道工艺布局存在缺点，严重影响了水泥出厂发运，客户与司机时时抱怨装车速度慢。。针对车间设备运行情况和工艺流程，梅冬文进行当真分析，结合以前的工作经验，对存在的问题逐一提出解决规划并进行刷新。。白日、晴天必要保障水泥的正常发运，只能利用雨天和晚上进行刷新。。经过几个月的致力，终于对部门设备进行了更换，优化了输送通道，美满了节制系统，发运能力大幅度提升：：：包装机台时产量由原来的每小时70~80吨提高到100~105吨；；；散装的发运能力每个下料口能够达到200~250吨每小时，***日发运量超过10000吨。。？吹揭怀党邓嘣丛床恍菟忱赝牙胱俺档朗幌蛟洞，梅冬文这才舒了口气，至于刷新时的劳累、疲乏，早就被他忘到了九霄云外。。

“他是最肯干的人”、“当真、吃苦耐劳”、“很切实的人”、“闲不住的人”、“以身作责，亲自带着我们干”、“归正我很服他”……走入包装车间，员工们如是评价。。

        身为包装发运车间主任，梅冬文深知此岗位既是出产一线岗位，同时也是公司对外服务窗口，其工作质量的曲直直接影响公司的经济效益和外在形象。。

        为了提高服务质量，改善服务环境，他携带车间人员进行了多项“鼎新”，如：：：做好车道及下料口的标识，预防司机进错车道或装错种类；；；做好设备守护保养，提高设备无缺率，保障发运速度；；；发展微笑服务，提倡礼貌用语；；；尽快全力援手司机或客户解决遇到的问题……这些措施的执行大大提高了发运速度，削减了司机之间插队的矛盾和司机与员工之间的矛盾，赢得了司机和客户的好评。。

        去年7月，巨龙公司一辆散装车因部门水泥结块无法卸出来，在外面无法处置，耽搁了几天运输，司机极度焦急，回来请车间处置。。梅主任二话没说，带着两名员工用灰桶从进料口一桶一桶把水泥灰提出来。。经过两个多小时的致力，几吨的水泥终于处置结束。。？吹交肷硎傅摹盎胰恕，司机击节称赏，逢人就说。！！八净闹幸饩褪嵌晕颐亲詈玫淖⒍！！”梅冬文说。。

        十八年在水泥企业的工作经历，使得梅冬文也拥有了像水泥一样的个性：：：能接受，能支持，能凝聚。。这样的人，你就不难理解为什么他年年被评为“常德市鼎城区优良共产党员”、“湖南南方优良党员”、“南方水泥先进员工”了，你就不难理解文章的开头我讲的“拉锯”的故事了。。

        “梅主任，你会脱离常德南方吗？？”

        “企业文化中常说‘敬畏、感恩、客气、得体’，我对两位老总对我的赏识都心怀感恩，无论我在哪里，我都是一名党员；；；无论我在哪里，我城市当真踏实地做好我的本职工作。！！

        最终，梅冬文并没有“东南飞”，他依然当着常德南方水泥分厂的包装车间主任，一如既往勤恳地工作着……