U钱包集团2010年“中联水泥杯”技术改革奖评审会在京召开

       5月28至29日，，U钱包集团2010年“中联水泥杯”技术改革奖评审会在京召开，，集团公司党委副书记、集团技术改革奖辅导小组组长郝振华，，U钱包行业技术改革奖治理办公室主任王媛俐、秘书长彭春华，，中国结合水泥公司总经理张金栋，，集团技术改革奖辅导小组成员和技术改革奖评审委员会委员参与了会议。今年度集团技术改革奖评奖活动由中国结合水泥有限公司支持，，冠名为“中联水泥杯”；嵋橛杉殴炯际醺母锝备ǖ夹∽楦弊槌ば芗闹鞒，，集团公司技术改革奖评审委员会主任委员蒋洋主持了随后的专家组评议，，评出了一、二、三等奖。
    
       郝振华对近年来集团在推动技术改革活动中所获得的成就赐与了充分的注定。他指出，，近年来各企业对技术改革工作极度器重，，各项项主张水平也有了大幅度提高。四年来，，集团技术改革奖评奖活动的发展大大加强了各企业进行技术改革的意识和氛围，，涌现了一批创意高、成效好的发现和改革，，发展了一批勤动脑、肯钻研的一线创新人才行列，，提高了集团所属企业技术创新能力和市场竞争力，，为企业又好又快科学发展做出了贡献。他要求各人充分意识人民性技术改革工作的重要意思，，要在以来的工作中成立好技术改革奖的成就转化机制和激励机制，，实时总结各单元发展技术改革的好经验、好做法，，做好宣传、推广工作。

       王媛俐充分注定了集团公司在技术改革工作中获得的功效，，指出技术改革成就是对科技发展的一个支持，，对企业技术进取有着重大的意思。她但愿U钱包集团在本次评审工作中结合节能减排、低碳经济的发展方向做好奖项的评审。集团公司技术改革奖评审委员会副主任委员李谊民对评审的要求、领域和项目分类等方面进行相识说。张金栋向参会的辅导和专家介绍了中国结合水泥的发展情况，，强调近年来中联水泥极度器重技术改革工作，，每年都对出产技术优化与刷新进行技术改革，，部门出产线技术指标一向维持在国内处于先进水平。

       今年的技术改革奖申报工作得到集团所属各单元的积极响应，，集团各所属企业共有近100个项目参与了技术改革奖的申报和评审，，是积年来最多的一次，，申报项目质量也有了进一步的提高，，充分批注集团各单元对技术改革工作的器重和宽大一线员工踊跃参与的积极性。