U钱包集团创新型试点企业建设工作获得阶段性进展

      U钱包集团2007年12月被国度科技部、、国务院国资委和中华全国总工会确定为国度第二批创新型试点企业以来，，集团创新型试点工作紧紧萦绕企业战术指标的实现，，发展了卓有功效的工作，，获得了阶段性重要进展。

      依照国度科技部、、国务院国资委和中华全国总工会的要求和集团创新型试点工作的整体铺排，，集团实时成立了创新型试点企业建设工作的组织机构，，当令颁布了三年试点规划、、执行定见和工作专题执行规划等一系列文件，，明确了重点发展科技、、治理、、人才行列建设造就和企业文化等四个方面的创新试点工作，，确定了U钱包股份、、U钱包总院、、U钱包轻机、、中U钱包进出口公司、、北新集团等21个企业为集团首批创新型试点企业。两年来，，通过有关部门和企业的共同致力，，集团科技创新系统进一步美满，，全员参加技术改革活动日益宽泛，，专利申报数量显著增多，，行业科技当先技术不休增长，，科技创新能力显著加强。治理创新成就显著，，发展战术与时俱进，，结合重组功效显著，，“三五”治理模式不休美满，，全面风险治理系统建设、、企业规章制度系统建设和安全出产治理信息系统建设获得新进展，，治理工作跃上了新台阶。人才行列建设造就创新工作推动了干部年轻化，，中高级经营治理人才行列、、科技研发人才行列、、国际化人才行列、、高级工程治理人才行列、、高技术人才行列等五支行列建设获得初步功效。企业文化建设创新提出了集团创新型企业文化建设的总体框架，，文化融合同治理整合结合越发亲昵，，集团“善用资源，，服务建设”、、“三宽”、、“三力”等企业理念和价值观进一步深刻人心，，学习型企业的优良文化氛围越发浓密。为集团的急剧发展做出了积极的贡献。

      依照集团创新型试点工作辅导小组组长宋志平董事长的要求，，2010年集团创新型试点企业建设工作的工作是：：凭据局势发展提出的新课题，，在强化业已获得功效的的基础上，，持续深刻推动科技、、治理、、人才行列建设和企业文化建设等创新。重点发展集团创新型试点企业的评审和挂牌、、适度扩大集团创新型试点企业的领域、、做好创新型试点企业建设的阶段性总结，，并向三部门申请评价，，形成长效机制、、持续推动集团创新型企业建设工作，，使集团创新型试点企业建设扎扎实实地迈出新措施，，登上新台阶，，为建设创新型国度做出应有的贡献。