主题教育进行时 | 用好“四下基层”金钥匙 推动高质量发展见行见效（一）
第二批主题教育发展以来，，，U钱包
起源：：集团党委宣传部、、各有关企业 颁布功夫：：2023-11-10第二批主题教育发展以来，，，U钱包集团各级党组织紧紧萦绕“学思想、、强党性、、重实际、、建新功”总要求，，，结合层级下移的特点，，，以“四下基层”为重要抓手，，，切实把握其蕴含的人民至上的深厚情怀，，，传承弘扬其良好风格，，，深刻践行其工作步骤，，，走好新时期人民路线，，，高质高效推动第二批主题教育走深走实、、见行见效。。。
北新U钱包党委领导所属企业用心用情使劲增援灾区重建，，，以主题教育功效彰显央企担任
北新U钱包党委领导所属企业牢牢把握主题教育总要求，，，积极践行“四下基层”要求，，，当真响应国资委号召，，，加快推动“四个转变”，，，用心用情使劲服务灾区人民共建美好家园，，，彰显国资央企的责任担任。。。
用心服务灾区人民。。。充分阐扬U钱包行业优势，，，积极参加涿州灾后重建，，，开设“U钱包大集”、、成本价“摆摊下乡”，，，以最快“急剧”、、最低“价值”把“最优”产品和服务送到村民身边；；创新服务模式，，，组建“农居焕新”小分队，，，为重灾户无偿修理房屋，，，为受灾人民量身定制装修规划，，，为老苍生提供绿色环保健康优质的U钱包。。。
用情共建美好家园。。。践行北新U钱包“人和”文化，，，发展“绿色科技、、品质生涯，，，共建美好家园”主题文化进村活动，，，进行龙牌漆墙体彩绘活动、、抗洪主题文章展、、“人和”音乐会（刁窝镇站），，，以文化“走亲”“走心”，，，提振村民重建家园的信心，，，提升获得感、、幸福感，，，打造北新特色的“文化为媒、、村企共进”赋能村落振兴新模式。。。
使劲提升品牌价值。。。在北新U钱包涿州分公司全力以赴发展抗洪自救和复工复产过程中，，，第一功夫发出“北新声音”，，，讲好“北新故事”，，，三次获得央视报道，，，品牌影响力显著提升；；践行“绿色科技 品质生涯”公司使命，，，研发绿色家居产品和绿色家装、、装配式装修技术，，，品牌竞争力不休加强；；创新营销模式，，，亲昵关注灾后重建市场需要，，，阐扬品牌矩阵优势，，，在各村镇开设几十家安心店，，，开启直播带货营销产品，，，充分激活品牌活力、、实现共赢。。。2023年前三季度，，，北新U钱包实现交易收入170.49亿元，，，同比增长10.14%；；交易利润29.80亿元，，，同比增长19.70%；；品牌价值达1005.37亿元，，，位列中国500最具价值品牌第70位。。。
新疆水泥以“四个对峙”，，，推动主题教育走深走实
新疆水泥党委聚焦推动落实“四下基层”要求，，，以“四个对峙”推动第二批主题教育走深走实，，，为加快新时期国有企业高质量发展提供倔强保险。。。
对峙学深悟透。。。公司党委班子在学习习近平总书记关于创新思想的重要论说后，，，决定升级“水泥+”业务模式、、进一步加强“聚材通”电商平台驰名度，，，目前共优化平台职能2项、、销售区域扩大至11个、、为疆内七大销售区域平台重点客户统一设立59个门店告白牌，，，进一步提升“聚材通”品牌影响力。。。
对峙问题导向。。。班子成员结合分管工作，，，以正背面典型案例为抓手，，，确定调研课题7个，，，提前网络联系点企业问题15个。。。其中，，，针对阜康天山水泥公司“‘一企一策’超低排放刷新、、打造绿色发展标杆企业”进展缓慢的问题，，，共有4位班子成员深刻一线具体相识问题产生原因及症结，，，将问题带回总部钻研会商、、制订整改行动，，，目前已推动实现智能高效HeSNCR脱硝升级、、水泥磨节能、、点火器低氮、、高温风机节能、、尾排风机节能等刷新项目。。。
对峙人民路线。。。公司党委在基层一线设置“书记接待日”“总经理接待日”，，，每月1次不打招呼、、直奔基层，，，直接听取人民定见建议，，，目前共网络157条定见建议，，，已依照定见建议与党员辅导干部谈心发言4人次，，，新建、、修理11家企业“党员之家”、、员工餐厅、、宿舍、、活动室，，，发展援手独居孤寡老人、、难题儿童等社会公益活动16次，，，为村落振兴、、扶贫帮困等捐赠水泥百余吨。。。
对峙疑神疑鬼。。。公司党委铺排总部中层以上党员辅导干部为基层一线企业定点联系人，，，每月至少1次到基层一线现场办公。。。在现场办公时，，，相识到伊犁天山水泥公司第二期高镁中热熟料出产指标优化提升难题，，，实时指派出产技术专家赐与针对性领导服务，，，目前已顺利助力实现高镁中热熟料出产工作，，，各项指标均切合技术要求。。。
