主题教育发展以来，
，财政公司聚焦主题教育总要求，
，对峙四项重点措施贯通始终，
，实现了主题教育的各项具体指标。
。现将工作发展情况汇报如下：

       一、、、重要特点

       一是加强组织辅导，
，体现“头雁”效应。
。由辅导班子带头尽心尽职当好主题教育活动的辅导者、、、组织者、、、参加者，
，带头做学习的楷模、、、行动的标杆，
，形成以上率下、、、整体联动的“头雁效应”。
。

       二是统一思想、、、凝聚共识，
，搭建历练干部“大舞台”。
。通过宣传展板、、、公共媒体循环播放、、、主题教育党日等多种大局，
，抓宣传、、、重疏导，
，推动主题教育向基层延长，
，宽泛凝聚发展共识。
。财政公司党员干部职工突破部门天堑，
，加强协同，
，激产活力，
，形成中后盾岗位与公司辅导、、、业务前台岗位结合编组拓展业务的新模式，
，业务关注度和服务意识显著提升，
，干事创业的责任感、、、使命感显著加强。
。

       三是阐扬查核“指挥棒”作用，
，以查核促整改。
。为解决主题教育期间查摆出的凸起问题，
，制订提升竞争力的工作打算，
，将鼎新发展、、、行列建设中所面对的重点、、、难点问题分为七大类，
，尝试项目化治理，
，将工作推动功效作为绩效查核赋分的重要内容，
，推动公司鼎新发展中的瓶颈问题逐一突破。
。

       二、、、重要做法

       （一）聚焦学深悟透，
，抓好学习教育。
。辅导班子通过领学+讲话、、、专题钻研互换等大局，
，发展集中学习7天、、、专题领导2天、、、学习钻研3次。
。利用党建书屋、、、念书会、、、知识较量、、、党建与业务知知趣结合的员工考试等，
，实现学习人员、、、内容、、、方式全覆盖。
。

       （二）聚焦主题主业，
，抓实调查钻研。
。扩大调研领域，
，辅导班子别离前往11家成员单元进行外部实地调研，
，摸清成员单元业务需要情况，
，撰写调研汇报12份，
，为制订政策和措施提供凭据，
，推进财政公司服务职能实现。
。

       （三）聚焦症结本原，
，抓细检视问题。
。一是宽泛征求定见，
，召开“精准找差距、、、分析提措施、、、实干解难题”专题调研会，
，向整个员工询计问策。
。二是对标对表检视问题，
，紧扣“18个是否”“四个对照”“四个找一找”疑神疑鬼检视自身差距，
，把问题找实、、、把本原找实。
。主题教育期间共查摆出问题34项，
，现已解决问题28项，
，其余6项已明确整改时限。
。

      （四）聚焦重点难点，
，抓严问题整改。
。一是抓好专项整治，
，推动凸起问题整改。
。对照7个方面，
，16个凸起问题，
，提出43项具体整改措施，
，现已实现整改36项，
，年底前尚需整改4项，
，需持续推动3项。
。二是心系职工人民，
，切实解决身边“小事小情”。
。解决涉及职业发展、、、培训提升、、、生涯待遇等与职工人民亲身利益有关的问题15项。
。三是多措并举确保成员单元需要实现。
。采取“一企一策”，
，精准服务，
，对重点客户制订一揽子规划，
，发展全方位合作。
。

       三、、、重要功效

       （一）守初心、、、担使命，
，借助金融科技，
，践行三精治理。
。财政公司对峙服务集团、、、服务成员单元的初心使命，
，借助金融科技，
，启动了带有自主知识产权的“1+N”共享资金服务系统平台建设，
，并通过“四免一提高”服务，
，助力其降本增效，
，提高资金使用效能和效益。
。目前已与17家成员单元签署合作和谈。
。

       （二）勇创新、、、善作为，
，通过协同服务，
，提升竞争能力。
。财政公司对峙把主题教育的功效转化为企业高质量发展的实效，
，疏导党员干部进一步提振干事创业精气神，
，积极行动应对利率市场化挑战，
，创新发展投合成员单元新特点。
。一是打造超等网银，
，大幅提高成员单元资金业务处置效能。
。二是协同友商，
，为成员单元提供优质的一揽子业财一体化金融服务规划，
，增效降本。
。三是加强同业合作，
，为成员单元提供协同服务、、、丰硕产品。
。

       财政公司党委将在国资委和集团党委的辅导下，
，坚韧拓展好主题教育成就，
，当令发展整改落实“回头看”，
，确保主题教育功效，
，以优异的成就迎接新中国成立70周年。
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