（一）抓学习教育，，，凸起政治引领

       制作车间党支部在党员学习上依照“既扎实又创新”的准则，，，做到“四个力求”。学习打算力求早精实。支部岁首即制订好整年学习打算，，，并经支委班子屡次沟通、、订正。通过月细化、、月公示、、半年回头看、、执行中订正，，，使学习打算拥有较强的前瞻性和针对性。支部以此符合度高、、操作性强的学习打算为领导，，，对党员执行“看得见、、摸得着、、感触得到”的学习教育。学习内容力求丰硕。学习内容既有习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵，，，又有党史知识和时事政治；；；既有党建理论知识，，，又有业务技术、、企业文化内容；；；既有清廉警示教育，，，又有先进人物事迹，，，充分阐扬支部教育治理党员的职责。学习阵权势求创新。支部积极奉行“主讲制”，，，支部党员在“一课”上均有主讲工作，，，较好地提高了学习成效。结合一线党员的工作特点，，，支部充分利用各类学习载体和碎片化功夫发展党员学习，，，开设支部党员微信群，，，实时辰享最新的学习动态和内容，，，带头党员共享与己与人能产生思想共识的学习资料。学习成效力求深入。为确保学习成效，，，支部每月查抄学习笔记、、组织优良学习笔记互换，，，在党员活动室集中展示学习笔记和学习感悟；；；不定期组织知识较量和答题活动，，，对优胜党员发放念书卡等嘉奖，，，引发党员“追、、比、、赶、、超”的学习积极性。

       （二）强组织建设，，，规范支部工作

       健全支部组织。配齐配强支部班子，，，支委成员人员结构合理，，，熟悉党建业务，，，理论水平较高，，，党性强、、风格实，，，分工合作，，，推动支部工作高效发展。加强制度建设。制订支部学习制度、、“三会一课”、、主题党日、、组织生涯会等党组织生涯制度，，，使支部治理、、党员组织生涯有章可依。对峙民主集中制准则，，，制订议事规定，，，将党支部前置审议作为服务出产不变运行的重要保险。奉行支部党务公开。定期召开党员大会，，，实时传递支部工作，，，成立微信群，，，实时颁布支委会、、党员大会等工作情况，，，疏导宽大党员干部自动参加到党建工作中来,提高党建工作吸引力，，，保障党员意识和行动的高度统一。

       （三）创主题活动，，，阐扬战斗碉堡作用

       制作车间党支部精心组织，，，做到支部活动“五化”；；；疃⒄咕；；；。每月确定主题，，，谋划活动规划，，，做到月月有活动，，，月月有内容。组织活动主题化。支部活动紧紧萦绕坚定梦想信念、、加强理论学习、、加强支部凝聚力、、阐扬党员圭表作用、、推进企业科学发展等，，，做到每月一主题。今年6月组织发展“我是党员我承诺，，，安全出产争前锋”活动；；；7月发展使命植树和除草活动，，，在俏丽企业建设中展示党员风采；；；9月组织执行了共产党员示范岗党员吃嫉活动，，，疏导党员争做安全出产标兵；；；疃缶侄嘌。支部活动正视大局与内容相结合，，，在爱国主义教育上，，，组织参观周总理故居，，，组织旁观《厉害了，，，我的国》并互换观后感；；；在理论学习上，，，组织党员出版板报，，，约请党委书记上专题党课，，，组织《习近平新时期中国特色社会主义思想三十讲》系列讲座学习钻研等。党建活动切近化。党建活动与中心工作缜密结合，，，实现党建与业务两推进、、两发展。在窑检修中，，，组织党员突击队奋斗在检修一线，，，阐扬“一个党员一面旗号、、一个支部一座碉堡”作用；；；组织车间技术骨干参与机电知识、、双系统等业务培训；；；进行“凝心聚力齐步走、、劳动创制我庆幸”活动，，，引发党员责任心；；；响应公司号召，，，推动支部各出产部门精密化治理工作；；；组织党员发展“送清冷”活动，，，为坚守检修一线的员工奉上矿泉水和冰糕，，，助力安全出产。组织活动人道化。通过支部活动，，，拉近与人民的关系。春节前夕，，，到难题党员及难题员工家中走访慰问，，，组织党员书法爱好者送春联送福字，，，为职工人民送温暖、、送祝福；；；渭由平ü婊鹉季杌疃，，贡献党员爱心。

       （四）抓党风廉政，，，坚持不懈正风肃纪 

       严格落实党风廉政建设责任制。抓组织辅导，，，强化党员干部“一岗双责”意识，，，确保党风廉政建设有人抓、、有人管、、有人落实。支部每年与整个党员签定党风廉政责任书，，，强化党员清廉意识，，，贯彻落实党风廉政建设责任制。加强清廉教育。结合党员岗位工作特点，，，支部积极索求党风廉政教育的大局和步骤，，，组织政治理论、、党风廉政建设有关制度学习，，，强化节前反腐倡廉教育，，，推进干部勤政廉政。深刻推动“严细实高”活动，，，加强干部风格建设。

       （五）重作用阐扬，，，为不变出产保驾护航

       执行精准化绩效治理措施。支部遵循公司党建绩效查核模式，，，依照党建引领、、绩效发力的工作思路，，，以查核传递责任，，，以责任传导压力，，，以压力推动落实，，，以绩效指标为日常工作的启程点，，，自觉做达到标、、超标，，，党建工作成为车间运营治理工作的重要一环，，，党员成为车间价值创制的重要力量。成立党员责任区。成立“人民思想工作责任区、、党员发展责任区、、安全出产责任区、、出产现场和职场卫生责任区、、业务技术责任区、、清廉自律责任区”等党员责任区，，，将党员责任区域、、大局和内容具体化，，，使党员人人头上有指标，，，肩上有责任。

通过党员干部和职工人民的共同致力，，，制作车间党支部所属部门治理运作的两条日产万吨回转窑有效运行率始终维持在99%以上，，，万吨线操作水平和运行情况始终处于同类型出产线当先水平。中央节制室被国资委评为“中央企业红旗班组(科室)标杆”，，，余热发电工段被江苏省总工会评为“工人前锋号”等。同时，，，支部所属党员员工陆续两年在南阳市水泥技术大赛窑、、磨多个项目中包揽前三名，，，4人荣获省、、市“技术能手”称号。3名党员被评为集团“先进小我”，，，2人被评为集团、、市“劳动圭表”，，，5名党员被公司党委评为“优良共产党员”“优良党务工作者”。