今年是鼎新盛开40周年。。。打开中国结合水泥集团南阳分公司（以下简称“南阳中联”）的汗青档案，，掀开那风浪激荡的红色篇章，，沿着南阳航天人的足迹，，回首峥嵘岁月，，追寻红色影象，，在倾听汗青的回响中，，追寻奋斗过程，，破译航天人的心灵密码，，在汗青中罗致智慧和力量，，不忘初心、、服膺使命、、始终奋斗、、永续鲜丽。。。

       南阳中联的前身是南阳航天水泥厂，，属于一家军办立窑水泥企业。。。从立窑到机立窑，，再到机械立窑群，，再到新型干法窑，，这是国内通常水泥企业的发展路线图。。。然而，，在这个发展过程中，，经历了很多重大的发展转型，，在每一个转型的十字路口，，无不考验着企业决策者的远见和高见，，尤其是企业从立窑向新型干法窑的转变。。。

       南阳航天水泥厂（原名为“空后南阳水泥厂”）创建于1970年。。。在1973年，，建起了第一条年产4.4万吨通常立窑水泥出产线，，在1981年，，将第一条通常立窑出产线刷新成年产能力为8.8万吨的机械化立窑出产线，，实现了企业产量的翻番。。。1985年，，建成第二条机立窑出产线，，年产能力由8.8万吨提高到17.6万吨。。。1992年，，又建成第三条机立窑出产线，，1994年，，在南阳市内乡县建的一条机立窑出产线也投入出产运行。。。从此，，南阳航天水泥厂建成了4条齐全的现代化机立窑出产线，，形成了现代化机立窑群，，每年的总产量都不变在46万吨以上，，企业的经济效益得到了稳步的增长。。。期间，，又在南阳市成立了航天实业中心，，即此刻的航天宾馆，，为南阳航天水泥厂在南阳启发了一扇窗口。。。这一阶段是企业从打算经济逐步向市场经济转变的重要阶段，，由于经营治理严格，，业绩优良，，成为河南省水泥行业的治理范例，，成为水泥行业的排头兵企业。。。

       在她的发展过程中，，也涌现出了一大批卓越贡献者。。。他们积极响应党的呼唤，，自动烧毁到大城市工作的机遇，，毅然来到了蒲山脚下艰苦创业，，造福社会，，为国度和处所建设做出了巨大贡献。。。1986年3月，，总工程师左有贵同道被授予“全军劳动圭表”庆幸称号；；；1993年5月，，总工程师江崇年同道被授予“全国劳动圭表”庆幸称号；；；1995年9月，，副厂长杨洪武同道被评为全国U钱包行业质量治理先进小我。。。企业驰名度也迅速提高，，先后被评为“河南省一级先进企业”、、“国度二级企业”、、“全军先进企业”，，“全国U钱包行业先进企业”。。。1990年，，被空军核准荣立集体二等功。。！！昂教炫啤彼嘞群蟊黄牢幽鲜≈柿考喽矫饧觳泛椭氐惚；；；げ，，“航天牌”商标被评为河南省驰名商标，，在河南省率先通过了ISO9002：：2000质量系统认证。。。

       成就只能注明从前。。。面对市场的无情和大型工程对抗窑水泥的抵制，，原南阳航天水泥厂在以任振河同道为书记的党委辅导下，，没有躺在原来的业绩薄上滞碍不前，，他们洞察将来，，以远见的高见，，引领着南阳航天水泥厂的发展和刷新。。。

       白水泱泱，，航天心灵永恒！！1999年5月，，积极响应中央军委关于“军队不再办企业”的号召，，参与U钱包集团。。。2000年，，积极响应国度关于“调整水泥结构，，逐步裁减立窑水泥，，加快发展新型干法水泥”的号召，，拉开了新型干法水泥大发展的序幕。。。在充分调查论证的基础上，，2003年4月18日，，南阳航天水泥厂第一批建设者进驻镇平县。。。一年后，，日产3000吨水泥熟料出产线项主张建成投产，，实现了在南阳地域没有新型干法水泥的汗青！！实现了由经营立窑水泥到经营新型干法水泥的汗青性逾越。。。2006年6月16日公司日产6000吨水泥熟料出产线建成投产，，这是公司发展史上的一座重要里程碑，，也标志取南阳中联从此进入了一个新的重要的发展时期。。。

       从1970年建厂，，经过48年的滚动发展，，从一个通常立窑企业，，华丽蜕变为日产累计9000吨的两条新型干法水泥熟料出产线，，同时配套16000KW水泥窑纯低温余热发电工程项目。。。自此公司形成了两条齐全的的新型干法水泥熟料出产线，，年产高品质水泥400万吨，，年发电量1.2亿KWH，，已经发展成为豫西南***的熟料出产基地，，南阳地域龙头企业，，中国结合水泥集团骨干企业。。。在这个过程中所形成的“团队合作、、雷厉风靡、、坚韧倔强、、勇争第一”的航天心灵，，反映了企业良好军队文化的传承，，是企业凝聚力和向心力的集中体现。。。公司在急剧发展的同时，，积极转变发展方式，，依照U钱包集团“善用资源，，服务建设”的主题使命，，做好综合利用，，已累计利用十多种废渣，，开创了拥有“U钱包”特色的循环经济模式。。。尤其是近年来，，积极调整产业结构，，寻求持续发展空间，，形成了以水泥、、熟料、、骨料、、商混，，为全产业链条的创新发展之路。。。

       在其时，，水泥立窑企业众多，，面对水泥市场无序竞争的混乱局面，，谁拥有怪异的思想，，谁就能克服传统的约束，，以全新的模式不休演化与拓展新的领域，，引领行业发展，，勇立潮头。。。在其时水泥产能严重过剩的情况下，，南阳中联获得了长足的发展和进取。。。那么，，以任振河为班长的党委一班人，，在机械化立窑向回转窑急剧发展的转型过程中，，其怪异的远见高见来自何处？？从企业的发展过程中，，我们不难找到答案，，那就是：：学习与创新。。。

       一是学习。。。企业发展的过程就在于不休地学习再学习。。。创业之初，，训练有素的武士，，从训练场转向水泥厂，，大部门员工都是由“军改工”组成。。。他们所有都要重新学起，，尤其是对于水泥制作技术，，险些是空缺。。。但以武士过硬的素质和毅力，，铸造了“百战百胜、、攻无不克”的倔强斗志，，因而得以发展壮大。。。以任总为书记的党委辅导班子深谙国内外治理大家的治理之道，，他高瞻远瞩，，时时引用美国通用公司总裁杰克韦尔奇的话：：“若是公司内部的刷新速度，，跟不上公司外部的刷新速度，，失败就是不成预防的，，只不外是功夫迟早的问题。。！！笔紫仁枪灸诓勘匦胨⑿，，不能到穷途末路的时辰再采取措施，，要事先经营，，这就是战术。。。其次是要跟上外部局势的变动，，要因“势”因“时”做出刷新，，即所谓的“穷则变，，变则通，，公例久”。。。

       二是创新。。。创新对于一个国度、、一个民族来说，，是发展进取的魂灵和动力；；；对于一个企业来说，，就是寻找朝气和活力，，创制新的利润增长点。。。首先，，要钻研市场，，钻研敌手，，创新产品，，提供有别于同业的产品和服务，，以降低同质化的影响；；；其次，，集中资源优势，，在某个细分市场进行专业化，，通过做专做精做优，，获取凸起的竞争优势。。。

6月9日，，宋志平董事长应邀出席中国企业创新论坛，，并颁发了《企业高质量发展和创新实际》的主题演讲，，他引用了熊彼特在《经济发展理论》书中的论断，，一辆马车到一万辆马车是增长，，只有从马车到机车才是发展。。。组成发展的动力是创新，，引领创新的是企业家，，企业家用本钱进行创新，，本钱是企业家进行创新的杠杆。。。这本书把发展、、创新、、企业家和本钱四者很好地结合起来。。。宋董事长尤其强调了“要器重盛开式创新”，，并进一步指出：：“我们技术有今天的成功就是由于从前四十年的盛开系统，，关起门来注定会落后也是行不通的，，我们想要赢得将来，，就肯定要用盛开的研发系统。。！！

       承接庆幸传统，，永续企业鲜丽。。。进入新时期，，站在新的起点上，，在习近平新时期中国特色社会主义思想指引下，，我们必须登高望远，，审时度势，，居安思危，，敢于刷新，，敢于创新，，永不僵化，，永不滞碍。。。面对当前的水泥局势，，要想有大的发展，，就必须跳出固有的圈子，，凸起重围，，寻求新的突破。。。对于一个以水泥为主业的企业来说，，必须创新思想，，转变思路，，寻找新的利润增长点。。。为此，，南阳中联紧紧抓住“项目”这个“牛鼻子”，，依照“做强水泥、、做优商混、、做大骨料、、做好综合利用”的工作思路，，做好项目开发推动工作。。。在做强水泥这个主业的基础上，，在上游，，在自备矿山上选址，，建设年产1000万吨的大型骨料出产线；；；鄙人游，，将与镇平县当局合伙建设年产180万m3的商品混凝土；；；在资源综合利用上，，在充分利用工业废渣的基础上，，引进固废措置项目。。。

       有远见能力赢得将来。。。齐全能够预感，，在不久的将来，，支持南阳中联成长、、发展的主业将会重构，，面对水泥产能过剩的困境，，面对提标刷新的压力，，南阳中联这只彩蝶，，定会破茧而飞，，翩翩起舞于广袤的中原大地上。。。由于在她的骨子里承载着厚重汗青，，血液里蕴含着红色基因，，她必将在这个英姿飒爽的新时期，，谱写出最美、、最华丽的新篇章。。。