党的十九大汇报明确提出，要“建设知识型、、技术型、、创新型劳动者雄师，弘扬劳模心灵和工匠心灵，营造劳动庆幸的社会风尚和一目十行的敬业风尚！

        “有匪君子，如切如蹉，如琢如磨！闭馐壮鲎浴妒 淇奥》的诗句，算得上是人类汗青上最早夸赞工匠心灵的句子，它描述了工匠在加工制作器物过程中的那种专一心灵。

       在南阳中联有这样一小我，他没有很高的学历，他从踏入水泥厂那一天起头，就深深的爱上了他的这份职业，——机械维修。他二十年如一日，专一于做机械维修，在学中干，干中学，通过不休的总结和堆集，最终通过自己的致力，获得了公司辅导和员工的一致认可！褪鞘炝铣导渖粘晒ざ蔚母呒都际种型馈

       提起韩林中，在我们南阳中联险些人人皆知。他，个子不高，却身段壮实；；；他，不善言辞，却思路清澈；；；他，干工作、、处事件，沉稳而又干练；；；他，查问题、、攻难关，胆大而又心细。记得在2017年12月份的一天晚班，巡检工发现2＃线篦冷机有一列的一个液压缸漏油严重，他达到现场后，通过默默分析，以为在不止料、、一向窑的情况下能够进行更换，在各专业做好协调配归并制订好预案，在采取所有必要的安全防护措施后，他通过对讲机与中控联系，将风室供风调整到相宜状态，既能满足篦床供风，又可能使人员在风室内进行作业。就这样，靠着他的专一、、沉稳和心细，利用50分钟左右的功夫，最终在确保质量和安全的情况下，将漏油的液压缸进行了更换，从而排除了一次重大设备隐患。俗话说得好，台上一分钟，台下十年功。别看这短短的50分钟，他考验的是一个专业技术人员的胆大和心细，没有肯定的专业积淀是很难实现的。

       专一的人，很容易达到忘我的境界。这种忘我心灵，在韩林中的身上也体现得淋漓尽致。他勤于学习，尤其对于液压方面的知识，更是受苦钻研，笃定专一。在2018年3月份，针对2＃篦冷机其中一台供油泵频仍出现低油压的问题，他在公司资料室，面对陌生的英文技术资料，查阅汉英词典，专一学习，一看就是5个多小时，硬是把该台油泵的工作道理、、内部结构、、使用守护情况，吃透弄懂，为解决低油压问题找到了突破口。

       专一的人，往往有很高的悟性和执行力。在水泥企业，若何确；；；刈ど璞傅穆叫槐湓诵，是许很多多设备治理人员梦寐以求的优等大事，而其中最让人“头疼”的事，莫过于“调窑”和处置托轮瓦的发热：种幸栏阶约浩绞惫ぷ靼卟恍莸氖导使鄄，通过查阅资料，悟出了一套自己独到的“调窑”步骤，并把它编成单一易记的口诀，跟同事们分享。记得在2017年7月份的一天，骄阳似火，环境温度靠近40℃，我公司正在运行的1＃窑一档3＃托轮瓦温度忽然在短短8分钟内，从46℃蹿升至100℃，并且还在上升。说时迟那时快，韩林中迅速通过对讲机呼叫中控，降低窑速和喂料量。在对现场进行初步查抄后确认：瓦温的升高，重要是该编号托轮受力过大所致，必要对该档托轮进行调整，以平衡各自的受力。在所有筹备工作铺排就绪后，他一时组成“突击队”，自任队上进行“调窑”工作。就这样，在他的携带下，各人顶着窑筒体高温辐射的烘烤，衣服湿了又干，干了又湿，通过约十二个小时的“调整—观察—再调整—再观察”，最终，遏制住了托轮瓦温度上升的趋向，为回转窑的陆续不变运行排除了隐患。

       由于他在“调窑”方面的独到之处，屡次受邀对本地的水泥企业进行增援，也因而被远近同业称为“托轮王”。

       这样的例子，在工作傍边还有好多。南阳中联，正是有了更多像“韩林中”这样“水泥工匠”的专一支出，才出产出了“让客户中意，让用户安心”的优质“中联牌水泥”。

       所谓“工匠”，是为工作而求精；；；所谓“心灵”，即为质量而执着！肮そ承牧椤本鸵馕蹲欧⒆阅谛牡亩怨ぷ骱筒返囊荒渴泻妥非竺缆Ｔ谖迩甑闹性幕，“工匠心灵”早已被传颂！蹲印吩：“技进乎道也”。我们也都熟悉“厨子解！钡墓适，那种业务的游刃有余和工作的从容欢乐，就是专一的“工匠心灵”最好体现。中国必要越来越多的“厨子”，而我们南阳中联也必要越来越多的“韩林中”。

       我们企业不仅要打造属于自己的工匠行列，更要身段力行，撑起传承“工匠心灵”的重！Ｗㄒ怀删屯，由于它占有穿越时空的力量。走过“雄关漫道真如铁”的昨天，逾越“人间正道是沧！钡慕裉，如今正迈向“长风破浪会有时”的明天。美国驰名的黑人翘楚，诺贝尔和平奖获得者马丁路德金曾说过：“我有一个妄想，让自由之声音彻每一个山冈”，在这里，我也有一个妄想： 有一天，南阳中联将会有越来越多的技师站在全国技术较量的最高领奖台上。

       我坚信，只有我们专逐一念，笃定前行，将“工匠心灵”不休地传承与弘扬，无论是中国梦、、企业梦还是小我梦，终将会造成现实。 

                                                          （中国结合水泥南阳分公司   黄元太）