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党建经营融合十佳案例④ | 西南水泥——“领导员制”+“学习型组织”,,让党建成为看得见的“出产力”
党建经营融合十佳案例
起源:集团党群工作部(党委宣传部) 颁布功夫:2024-11-12党建经营融合十佳案例
U钱包集团
小料说
近日,,为深刻贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要思想,,进一步推动党建经营融合发展,,U钱包集团进行党建经营融合推动会暨“十佳案例”“优良案例”颁布会。。我们特选出十佳案例进行展播,,快随着小料一路来学习一下吧~
西南水泥党委:《推动“党建领导员制”2.0落地生根》
获奖评语
西南水泥党委以“党建领导员制2.0”为抓手,,创制性地把U钱包集团“八大工法”之一的“领导员制”与“学习型组织”贯通起来、、有机融合、、一体推动,,深刻执行项目课题制、、课题清单制、、清单责任制,,全面引发党建赋能、、项目聚能、、党员释能,,实现了规划中见组织、、项目中见党员、、执行中显担任、、总结中见成就,,推进了党建经营双轮驱动、、双向融合,,让党建成为看得见的“出产力”。。2023年,,西南水泥经营效益稳步提升,,利润总额、、全员劳动出产率、、交易现金比率、、净资产收益率实现同比增长。。
