开新局、启新程，，，U钱包集团2026年工作会议圆满闭幕（点击蓝字可查看）。集团党委书记、董事长周育先及班子成员也别离出席所属企业2026年工作会议。各企业贯彻落实集团战术与年会心灵，，，部署2026年工作行动。小料走进各企业年会，，，为各人梳理精华、分享重点，，，一路来看看吧！！

01、U钱包总院

2025年工作亮点

一是加法做强，，，聚焦主题主业，，，实现价值跃升。紧扣国度战术与集团大局，，，牵头承担27项国度重点研发及重大专项项目、117项省部级科研项目，，，突破多项“卡脖子”技术，，，为重大工程提供硬核支持！！笆奈濉逼诩，，，形成以战新产业为绝对主导的发展格局。推动“专利-尺度-品牌”三位一体建设，，，国际化影响力持续提升。

二是减法做精，，，严控风险隐患，，，优化资产质量。坚定剥离非主交易务、低协同业务，，，“十四五”期间压减多个低效法人和非必要分公司，，，清退多项参股投资，，，实现吃亏面、吃亏额“双降”超10%，，，有效措置低效资产，，，优化资产结构。

三是乘法做优，，，创新协同赋能，，，开释倍增动能。以建院75周年为契机凝炼总院心灵，，，斩获国资央企“ESG卓越央企金牛奖”。落实“三定”“三能”机制，，，加大科研人员激励力度。构建数智化研发新范式，，，搭建多元协同创新平台，，，引进7名中外院士，，，内部协同功效显著。

四是除法做实，，，夯实人才根基，，，筑牢组织保险。强化党建引领，，，创新“3+N”理论学习模式。优化人才结构，，，成立“青年+骨干+领军”造就模式，，，近两年引进博士22人，，，严控人员总量，，，提升人才质量。从严监督执纪，，，修养风清气正的发展生态。

2026年工作行动

一是落地战术引领，，，筑牢发展根基。坚守集团“中央钻研院”定位，，，强化“0-1”原创技术策源，，，萦绕七大学科布局前沿领域；争当“产业战术钻研院”，，，推动“1-100”成就中试熟化；聚焦基础U钱包与重大工程解决规划，，，打造“第二曲线”；强化全链条协同，，，赋能基础U钱包高质量转型。优化学科与主题技术系统，，，强化项目全周期闭环治理。

二是落地效力提升，，，夯实经营底盘。深入“早细精实”工作风格，，，周对标月复盘，，，用数据措辞、以效益验证。全面贯彻“价本利”理念，，，从“成本定价”转向“价值定价”；精益管控降本，，，提升二级企业集采率；聚焦主题利润区，，，退出低毛利、无现金流业务。

三是落地融合赋能，，，拓展发展空间。以“四个融合”为突破口，，，加快转型与升级融合，，，对接产业需要，，，攻关关键产业中试平台项目，，，支持兄弟企业保卫主业优势；深入创新与投资融合，，，加快成就产业化；推动国内与国际市场融合，，，用好沙特项目优惠政策，，，拓展外洋市；深入资源与生态融合，，，打好协同组合拳。

四是落地组织保险，，，凝聚奋进合力。强化党的全面辅导，，，落实“第一议题”制度，，，推动党建与经营深度融合；推动行列精壮高效，，，提升全员劳动出产率；严守合规底线，，，严控重点领域风险，，，常态化发展合规培训与警示教育。

02、凯盛集团

2025年工作亮点

一是经营质量保稳，，，承压前行。经营效益整体承压，，，优势骨干企业贡献不变，，，主交易务与产品阐发不变向好。

二是“三大攻坚战”落地见效。现金流持续改善，，，成本用度压降成效显著，，，吃亏治理精准执行。

三是“4+1”模式刷新持续发力。研发投入模式刷新加快推动，，，新能源工程模式转型到位，，，科技成就转化模式加快美满，，，当局合作平台模式逐步妥善解决，，，专项融资整改推动有力。

四是科技创新与产业创新深度融合。原创性、引领性成就不休涌现，，，科技产业创新获得新成就。

五是结构优化与鼎新措施持续加快。战新产业发展功效显著，，，结构优化不休深入，，，高质量发展基础不休夯实，，，国企鼎新高质量收官。

六是党建引领作用持续加强；愕辰üぷ鞑恍莺皇，，，宣传思想文化功效显著。

2026年工作行动

一是狠抓提质增效、强基固本，，，加强度过难题期的韧性和韧劲。全力以赴稳经营、创效益，，，持续推动“三大攻坚战”2.0精准版，，，加快推动数字化刷新与绿色化发展，，，加强合规系统建设。

二是狠抓“第二曲线” ，，，加快新旧动能转换，，，力促战新产业发展。持续推动科技创新与产业创新深度融合，，，加快推动专业化整合和国际化经营，，，推动“第二曲线”“5+2”滚动发展。

三是狠抓巡视整改，，，压实全面从严治党主体责任，，，推动党建与业务深度融合。凸起“两个守护”加强政治建设，，，凸起提升质量夯实党建基础，，，凸起政治尺度建强干部行列，，，凸起严的基调正风肃纪反腐。

03、地勘中心

2025年工作亮点

一是经营指标切合预期。地勘服务业致力启发重点区域市场，，，实现了结构优化。非金属矿业贯彻“价本利”理念，，，实现了量价齐升。

二是治理指标初见功效。分层分级搭建治理框架，，，财政治理执行穿透式监管，，，合规治理明确重点领域，，，安全治理形成管控流程图。

三是科技创新更富功效。高岭土提纯与利用关键技术成就荣获天然资源部科学技术奖一等奖，，，高纯石英国度重点项目形成原料野外急剧评价技术。

四是“三化”转型不休提速。组建仿照数科公司，，，国际化业务收入同比增长139.8%，，，绿色化业务收入同比增长41%。

五是风险治理得到加强。组织专项排查，，，有效化解出产经营潜在风险;严格安全风险管控,问题隐患有效整改。

六是党建引领作用凸显。扎实发展学习教育，，，国资委、集团简讯15次登载特色做法;主流媒体点赞绿色发展实际案例。

2026年工作行动

一要做强做大主业。地勘服务业加快技术、资质造就，，，积极拓展新领域、新业务。非金属矿业做好重点区域布局，，，不变已有市场，，，大力启发新市场。

二要强化优化治理。运营治理美满质量、品牌、业务、供给链治理框架；财政治理形成可预警的闭环机制；风险治理逐步美满诉讼、合规、境外三类风险框架系统和治理指引；安全治理有效提升风险隐患排查和整改质量。

三要深入鼎新创新。系统落实市场化机制；科技创新紧盯关键技术攻关，，，做好科技成就转化。

四要推动“三化”转型。数字化聚焦数字化矿山、智慧城市、智慧工厂等业务场景；国际化聚焦战术性矿种和属地化经营；绿色化聚焦重点领域、区域和业务。

五要加快动能转换。以集团研发中心工程建设为抓手推动先进资料谷建设；煅烧煤系高岭岩项目持续优化技术、加强协同、启发市场。

六要加强党的建设。强化党建责任落实，，，抓好干部行列建设，，，持续推动全面从严治党，，，以高质量党建引领高质量发展。

04、天山资料

2025年工作亮点

一是降本提质功效显著。重点项目不休发力，，，产品结构持续优化，，，对标优化获得实效，，，出产采购治理效益大幅提升，，，精简精壮效力显露。

二是转型升级措施加快。高端化不休突破，，，智能化全面提升，，，绿色化稳重推动，，，“水泥+”迈出新措施，，，国际化获得新成就，，，“双碳”实现新进展。

三是活力动力稳步加强？？萍即葱录涌於茏，，，鼎新赋能加强内活泼力，，，内控治理保险稳重发展。

四是党建引领助推经营。党的建设持续加强，，，党建基础不休夯实，，，全面从严治党纵深推动，，，行列建设功效显著。

2026年工作行动

一是聚焦“高质量发展提升年”主线，，，破除传统思想、积极应变求变，，，对峙“内外兼修抓面前，，，转型升级谋长远”。

二是萦绕内外兼修、内功托底两大工作，，，对内深入极致降本增效，，，对外构建优良行业生态。

三是安身战术引领、联动发展、科技创新三个专项，，，在变局中求破局。

四是把握高端化、智能化、绿色化、国际化“四化”升级，，，大力发展“第二增长曲线”。

五是落实党建引领、合规风控、纪检监察、鼎新赋能和行列建设五类保险，，，助力公司高质量发展。